Директор по развитию в ТК и создатель школы для HR
При оформлении аккаунта стояла непростая задача — показать Оксану как эксперта в своем деле, руководителя, но при этом отразить глубину и разные грани ее характера.
Для фотосессии был создана создана концепция, описанная в отдельном документе. Он содержал референсы к фотографиям, стиль, цвета, которые должны быть на фото (одежда, предметы, окружение).
В ленте используются также личные фото и видео Оксаны, которые приведены к общему виду с помощью цветокорреции.
Обложки актуальных сторис — разные, но в едином оригинальном стиле.